Шаг 1. Требования для вступления.
Прежде чем вступать в новости необходимо ознакомиться со следующими требованиями:
РП ник ( Например Max_Guetta это РП ник, а dragon777 это нонРП ник )
5 игровой уровень
Быть грамотным ( Знать русский язык на базовом уровне )
Быть адекватным
Не быть в розыске
Иметь законопослушность 60 и выше
Знать и соблюдать правила редакции новостей
Знать и соблюдать устав новостей
Знать и соблюдать обход 60 секунд при подаче объявления
Знать и соблюдать правила сервера
Знать и соблюдать правила РП
Не состоять в черном списке новостей
Отсутствие наркозависимости ( ломки )
Отсутствие запрещенных предметов ( наркотиков, материалов )
Отсутствие действующих варнов ( система не позволяет принять игрока в организацию )
Если вы подходите по всем этим пунктам, то можете переходить к следующему шагу.
Шаг 2. Вакансии
Нужно поинтересоваться у руководства есть ли вакансии. (( 9+ ранг ))
Если ответ положительный, то можете продолжать разговор.
Если ответ отрицательный, то вежливо попрощайтесь и ждите когда появятся вакансии.
Не стоит надоедать руководству и тем более грубить в случае отказа. Это лишь уменьшит ваши шансы на вступление.
Если ответ положительный и есть вакансия для вас, то можете переходить к следующему шагу.
В случаи нонРП просьб принять в новости, вы сразу не попадете в наш отдел новостей ( привет, прими меня 10 лвл, рп знаю, правила выучил и.т.д. )
Шаг 3. Собеседование
Вы договорились с руководством о собеседовании. Собеседование обычно проходит в офисе. На собеседовании вам будут задавать вопросы на знание правил редакции новостей. Вопросы составлены таким образом, что затрагивают все пункты правил. Экзаменатор пишет вам неправильное объявление, а вы обязаны отредактировать его по правилам редакции. Также вас могут проверить на грамотность. Если вы сдали тест, грамотны и подходите по остальным пунктам, то вас пригласят на работу. Если вам отказали, то следует повторить правила и пройти собеседование в следующий раз.
По поводу собеседования пишите в игре:
Vyacheslav_Smith [ Тел. 80-29-00 ]
Вернуться наверх
